Penggila Bola dari Kranji

Informasi Umum & Sepakbola Dunia

Penetapan UMP 2013: Depok dan Bogor telah tentukan upah minimal 2013

Posted by Penggila Bola pada 20-Nov-2012

JAKARTA. Setelah DKI Jakarta dan Bekasi, beberapa kota lain menentukan upah minimumnya. Di Kotamadya Depok Upah Minimum Kota(UMK) 2013 ditetapkan sebesar Rp 2.042.000. Penetapan UMK 2013 Depok telah disepakati oleh tripartit daerah yang terdiri dari Pemerintah Kota Depok, unsur pengusaha, dan unsur serikat buruh atau pekerja.

Slamet Riyadi Ketua Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia(FSPMI) Kota Depok mengatakan, penetapan UMK 2013 Depok sudah disahkan pada rapat pleno dewan pengupahan pada Minggu (18/11) kemarin. “Pihak buruh merasa puas dengan besaran UMK tahun 2013 karena sesuai dengan kebutuhan hidup di lapangan,” ujarnya kepada Kontan, Senin (19/11).

Besaran UMK 2013 kota Depok adalah sebesar Rp 2.042.000. Kemudian kelompok 3 atau industri tekstil sebesar Rp 2.075.000, kelompok 2 kategori umum Rp 2.250.000, dan kelompok 1 industri kimia dasar unorganik sebesar Rp 2.325.000. Nilai UMK 2013 kota Depok sendiri setara dengan 117,3% nilai Kebutuhan Hidup Layak(KHL) 2012 sebesar Rp 1,74 juta.

Selain itu, UMK 2013 Depok sebesar Rp 2.042.000 mengalami kenaikan sebesar 43,3% dari nilai UMK tahun 2012 sebesar Rp 1,424 juta. Angka ini naik sangat signifikan dibanding dengan tahun-tahun sebelumnya.

Slamet mengatakan, penetapan UMK 2013 sudah berdasarkan atas angka kebutuhan hidup di kota Depok. Selain itu, juga dipengaruhi oleh penetapan UMK di daerah lainnya khususnya di Provinsi Jawa Barat.

Sejalan dengan Depok, Kabupaten dan Kota Bogor telah menetapkan UMK 2013 dalam rapat dewan pengupahan, pada hari ini, Senin (19/11). Wila Faradian Ketua Cabang Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia(FSPMI) Bogor menuturkan, dewan pengupahan Kabupaten dan Kota Bogor telah menetapkan UMK 2013 sebesar Rp 2.002.000 atau sama dengan UMK Kabupaten Bekasi.

Menurut Wila, pihak buruh cukup puas dengan besaran UMK 2013 yang sudah ditetapkan. “Sesuai dengan kesepakatan awal antara dewan pengupahan dengan Bupati nilai UMK Kabupaten Bogor sama dengan Bekasi yaitu sebesar Rp 2.002.000,” ujarnya.

Menurut Wila, kota Bogor juga sudah menetapkan besaran UMK-nya yaitu sama dengan Kabupaten Bogor yang sebesar Rp 2.002.000. Maka dari itu, Bupati Kabupaten Bogor dan Walikota Kota Bogor dijadwalkan pada Senin malam ini juga langsung menyerahkan surat keputusan UMK 2013 Kabupaten dan Kota Bogor kepada Gubernur Jawa Barat.

Sedangkan, dewan pengupahan Tangerang masih belum menetapkan besaran UMK 2013. Pada rapat dewan pengupahan Tangerang, hari ini, Senin (19/11), memutuskan akan menunggu penetapan UMP DKI Jakarta secara resmi oleh Gubernur.

M Rasukan anggota dewan pengupahan Tangerang dari unsur buruh mengatakan, rapat dewan pengupahan Tangerang menyepakati untuk menunda penetapan UMK dan menunggu kepastian UMP DKI. “Jika besok(20/11) pagi atau siang Gubernur DKI Jakarta menetapkan UMP maka malamnya dewan pengupahan akan rapat dan menetapkan UMK 2013,” ujarnya kepada Kontan.

Menurut Rasukan, dalam rapat dewan pengupahan hari ini, pihak pengusaha dan buruh juga bersepakat tidak melakukan upaya hukum akibat diundurnya penetapan UMK 2013. Sesuai kesepakatan awal dewan pengupahan, UMK 2013 Tangerang akan sama dengan DKI Jakarta yang besaran dari dewan pengupahannya sebesar Rp 2.216.243.

sumber: http://nasional.kontan.co.id/news/depok-dan-bogor-telah-tentukan-upah-minimal-2013/2012/11/19

About these ads

7 Tanggapan to “Penetapan UMP 2013: Depok dan Bogor telah tentukan upah minimal 2013”

  1. wajib…syukur dan sabar itu patut kita punya

  2. Abedul said

    Alhamdulillahi robbil alamin……….
    kita wajib mensyukurinya

  3. nha said

    yyaaa,,,sangat bersyukur jika pemerintah peduli terhadap rakyatnya…

  4. erlinnovitha27 said

    beneran gan segitu ? soalnya di tempat kerja ane (tokai) tadi masih ada demo gan karena umk yang blm d tnggapi.

  5. rakyat mandiri said

    Karna upah minimum propinsi naik (UMP) buruh naik dengan kisaran yang sangat signifikan mungkin ini akan memberatkan perusahaan formal yang berbadan hukum.
    perusahaan pasti sangat menekan kan

    Efisiensi
    Menekan biaya operasional
    Menekan biaya bahan baku
    Mengurangi kwalitas produk
    Menaikan haga produk
    Menaikan biaya jasa

    Di satu sisi mungkin buruh senang gaji/upah naik tapi mereka luka di lain sisi harga pasti naik dan tingkat kebutuhan yang semakin meningkat karna gaji yang naik signifikan akan membuat makin konsumtif.

    Para pengusaha harus dengan cerdas menyikapi keadaan ini dengan

    Sabar
    Kreatif
    Inovatif
    Think out of the box

  6. Mat Bukan Buruh Biasa said

    lumayan dah buat beli sempak baru

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 63 pengikut lainnya.

%d blogger menyukai ini: